Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Pārdošanas Apmācību Speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Pārdošanas Apmācību Speciālistu, kurš būs atbildīgs par mūsu pārdošanas komandas profesionālo attīstību un apmācību programmu izstrādi. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu pārdošanas darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un aprīkoti ar nepieciešamajām zināšanām un prasmēm, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Pārdošanas Apmācību Speciālists cieši sadarbojas ar pārdošanas vadītājiem, lai identificētu apmācību vajadzības, izstrādātu pielāgotas mācību programmas un novērtētu to efektivitāti. Kandidātam jābūt spējīgam izmantot dažādas mācību metodes, tostarp klātienes seminārus, e-apmācības un praktiskas darbnīcas. Ideālais kandidāts ir komunikabls, analītisks un ar pieredzi pārdošanā vai apmācību jomā. Viņam jāspēj pielāgoties mainīgām biznesa vajadzībām un strādāt dinamiskā vidē. Šī pozīcija prasa arī spēju analizēt datus un sniegt ieteikumus par apmācību uzlabojumiem, balstoties uz pārdošanas rezultātiem un darbinieku atsauksmēm. Galvenie uzdevumi ietver apmācību materiālu izstrādi, jaunu darbinieku ievadapmācību organizēšanu, esošo darbinieku kompetenču attīstību, kā arī regulāru apmācību efektivitātes novērtēšanu. Tāpat svarīga ir sadarbība ar citiem uzņēmuma departamentiem, lai nodrošinātu vienotu pieeju pārdošanas stratēģijai un klientu apkalpošanas standartiem. Ja jums ir aizraušanās ar mācīšanu, izcilas komunikācijas prasmes un vēlme palīdzēt citiem sasniegt savus mērķus, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai kā Pārdošanas Apmācību Speciālistam.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot pārdošanas apmācību programmas
  • Organizēt jauno darbinieku ievadapmācības
  • Veikt esošo darbinieku kompetenču novērtēšanu
  • Sadarboties ar pārdošanas vadītājiem apmācību vajadzību identificēšanā
  • Izmantot dažādas mācību metodes (e-apmācības, semināri, darbnīcas)
  • Izstrādāt apmācību materiālus un rokasgrāmatas
  • Novērtēt apmācību efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti
  • Sekot līdzi pārdošanas rezultātiem un pielāgot apmācību saturu
  • Atbalstīt darbiniekus profesionālās attīstības jautājumos
  • Veicināt uzņēmuma pārdošanas kultūras attīstību

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 2 gadu pieredze pārdošanā vai apmācību jomā
  • Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
  • Zināšanas par mācību metodoloģijām un pieaugušo izglītību
  • Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana
  • Spēja analizēt datus un sniegt ieteikumus
  • Pieredze ar e-apmācību platformām ir priekšrocība
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
  • Pozitīva attieksme un vēlme attīstīt citus

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas apmācību jomā?
  • Kādas mācību metodes jūs parasti izmantojat?
  • Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
  • Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
  • Kā jūs pielāgojat apmācību dažādiem mērķauditorijām?
  • Kā jūs sadarbojaties ar pārdošanas vadītājiem?
  • Kā jūs rīkojaties ar darbiniekiem, kuriem ir grūtības apgūt materiālu?
  • Kā jūs sekojat līdzi pārdošanas rezultātiem?
  • Kā jūs motivējat darbiniekus mācīties?
  • Kādas ir jūsu stiprās puses kā apmācību speciālistam?